Unerlaubte Nebentätigkeiten
Unerlaubte Nebentätigkeiten und -beschäftigungen
Ein weiter wachsendes Aufgabenfeld der Detektei A & A DETEKTIVE ist die Feststellung von unerlaubten Nebentätigkeiten bei Mitarbeitern.
Bei begründetem Verdacht observieren und ermitteln unsere Detektive im Verdacht stehende Mitarbeiter. Sollten die Detektive dabei feststellen können, dass durch eine unerlaubte Nebentätigkeit eines Mitarbeiters das Arbeitsverhältnis in schwerwiegender Weise verletzt und somit die arbeitsrechtlichen Pflichten missachtet werden, muss der betreffende Mitarbeiter mit weitreichenden Folgen rechnen.
Dies kann dazu führen, dass einem Mitarbeiter außerordentlich gekündigt werden kann. (LG Nürnberg, 07.09.2004, Az: 6 Sa 116/04)
Nebentätigkeiten eines Arbeitnehmers bedürfen zwar grundsätzlich nicht der Genehmigung des Arbeitgebers. Jede Nebentätigkeit, wozu auch unentgeltliche Tätigkeiten gezählt werden, ist aber dann dem Arbeitgeber anzuzeigen, wenn dessen berechtigte Interessen berührt werden (vgl. BAG, Az: 8 AZR 12/86).
Dieses ist beispielsweise dann der Fall, wenn ein Mitarbeiter Tätigkeiten für ein Konkurrenzunternehmen ausübt oder selbst als Konkurrent zu seinem Arbeitgeber tätig wird. Aber auch Tätigkeiten, wodurch er die gesetzlich festgelegte Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitsschutzgesetz überschreitet, gehören dazu.
Ein Nebentätigkeitsverbot kann allerdings auch einzelvertraglich vereinbart werden, soweit der Arbeitgeber daran ein berechtigtes Interesse hat (vgl. BAG, Az: 6 AZR 314/959).
Haben sie sich schon mal gefragt, warum ein Mitarbeiter
- häufig übermüdet zur Arbeit erscheint ?
- seit geraumer Zeit weniger Leistung erbringt ?
- die übertragenen Aufgaben nur oberflächlich erbringt ?
Müdigkeit, häufige Unkonzentriertheit und nachlassende Arbeitsqualität können ein Indiz dafür sein, dass ein Mitarbeiter einer zusätzlichen Tätigkeit nachgeht. Ist im Arbeitsvertrag eine Regelung über die Anmeldung einer bestimmten Nebentätigkeit getroffen worden und der Mitarbeiter unterlässt diese, handelt es sich in der Regel um eine unerlaubte Nebentätigkeit.
Haben Sie den Verdacht, dass Ihr Mitarbeiter nach Feierabend oder am Wochenende sogar unerlaubt ihre Firmenfahrzeuge, Maschinen, Werkzeuge und Ihr Material benutzt, um Beschäftigungen auf Ihre Kosten nachzugehen ?
Dann sollten Sie schnellstens handeln, um dieses Verhalten diskret und professionell durch Detektive der Detektei A & A DETEKTIVE beweisen und dokumentieren zu lassen.
Grundsätzlich lassen sich die Folgen einer unerlaubten Nebentätigkeit nicht pauschal beantworten, sondern richten sich nach der in Bezug auf die Haupttätigkeit verletzten Pflichtverletzung durch den jeweiligen Mitarbeiter.
Sollten Sie einen bestimmten Verdacht wegen solcher unerlaubten Nebentätigkeiten eines Mitarbeiters haben, so verschaffen Sie sich Klarheit durch die Hilfe professioneller Wirtschaftsdetektive der Detektei A & A DETEKTIVE.
Rufen Sie uns an ! Gerne steht Ihnen einer unserer Wirtschaftsdetektive zur Verfügung.
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Hinweis: Die vorgenannten Ausführungen stellen keine Rechtsberatung dar und diesen lediglich Ihrer Information. Eine Gewähr für die Richtigkeit wird nicht übernommen. Zur Erörterung von juristischen Angelegenheiten setzen Sie sich bitte mit einem Rechtsanwalt in Verbindung.